EICC认证

　　《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。

　　辅导周期： 8~10天

　　结果承诺： 合格报告

　　服务支持： 快一对一，服务 诺100%一次性通过 退不通过，全额退款

　　服务范围： 全国

　　电子行业联盟EICC守则

　　电子行业公民联盟(EICC) 行为守则是该联盟制定的一整套标准，以确保电子行业供应链提供安全的工作环境，工人获得尊重和尊严，并且企业在经营中承担环保责任并遵守道德规范。 在本守则中，所有设计、市场

　　HP(惠普)在推行EICC方面的案例

　　由于惠普（HP）在SER审核方面不懈的努力、FISI计划的推动和中国供应商的沟通，我们已经注意到中国供应商对于EICC的意识日益增加。尽管存在许多不符合EICC要求的做法，但种种迹象表明，EICC正被越来越多的人接受。我们的供应商正着力建立

　　EICC认证-劳工标准2

　　EICC劳工标准(三) :工时 条款内容: 有关商业实践的研究显示，生产率降低、离职率以及损伤和疾病的增加与工人疲劳有明显的联系。故此，工作周不应超过当地法律规定的限度。另外，除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过

　　EICC目标指标执行方案

　　EICC目标指标执行方案序号目标指标方案备注1保护员工合法权益，尊重员工并富有尊严。劳资和谐，全年无纠纷。A、雇佣关系自愿，无强迫劳动；严格按照《招聘管理办法》和《离职管理办法》执行。 B、落实《薪资政策》，按规定发放员工薪酬。